Vaga de Empregos p/ Pentecoste/CE em 2016



VAGAS DE EMPREGOS (Pentecoste - CE) p/ 2016

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Farmacêutica/ Veterinária - Data: 2016-09-22 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Atendimento ao colaborador, Recrutamento e Seleção, triagem de currículo, aplicação e correção de testes psicológicos, alimentação de planilhas do setor, acompanhamento de programas de qualidade de vida. Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia. Conhecimento em Testes Psicológicos Palográfico, R1 e Tecon....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Corretagem (Imóveis) - Data: 2016-09-16 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Atuar com as atividades relacionadas a área de recursos humanos, com pesquisa de clima, melhorias da satisfação do colaborador, além do todos os controles envolvidos com pessoal. Excel intermediário. Experiência na área. Ter boa comunicação e paciência....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Têxtil/ Couro - Data: 2016-09-15 - Oportunidades: 1

Onde: Horizonte;

Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira. Experiência comprovada na função ou em cargos de acesso. Ensino Superior em cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Conhecimento em informática à nível intermediário e conhecimento na área de Recursos Humanos. Conhecimento na área de Departamento Pessoal, ponto eletrônico e sistema TOTVS....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Psicólogo - Analista de Recursos Humanos Sênior


Área: Outros - Data: 2016-09-19 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Atuar com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, acompanhamento de colaboradores, gestão de indicadores da área, pesquisas de clima/satisfação e suas tratativas, assim como eventos corporativos. Experiência com seleção em grandes volumes será um diferencial. Ensino Superior completo em Psicologia. Excel intermediário. Habilidade na interface com as demais áreas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Chefe de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2016-09-19 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Atuar com todas as rotinas de setor pessoal (admissão, demissão, benefícios, marcação de ponto, controle de exames periódicos, verificação de folha de pagamento e encargos, emissão de contra cheques, contatos com órgãos públicos). Experiência nas atividades descritas. Ensino Superior completo. Sólidos conhecimentos de legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2016-09-19 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Atuar com folha de pagamento, rescisão, admissão, férias, 13ª salário, Caged, Sefip, homologação, ida ao sindicado, e rotinas na receita federal. Domínio no sistema Fortes. Ensino Médio completo, cursando Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Comunicação - Data: 2016-09-19 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Experiência na área. Ensino Superior cursando Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Têxtil/ Couro - Data: 2016-09-16 - Oportunidades: 1

Onde: Maracanau;

Calcular, conferir e assinar mensalmente os cálculos do evento de férias na folha, monitorar mensalmente os cálculos dos eventos de banco de horas. Calcular, conferir e assinar mensalmente os valores e as bases de cálculo dos encargos de folha. Conferir e assinar mensalmente os valores relativos a admissão de colaboradores, calcular, conferir e assinar mensalmente os valores relativos às demissões de colaboradores, Calcular, e efetiva a folha relativa aos empregados particulares dos sócios da empresa. Gerar as provisões referentes a férias e 13º, representar a empresa em todos os processos e fiscalizações trabalhistas. Receber e registrar formalmente (datar e assinar), a ciência de todas as notificações (fiscalização direta e indireta) relativas a relações trabalhistas junto aos órgãos fiscalizadores, Acompanhar até a completa finalização de cada processo juntamente com a assessoria jurídica, elaborar texto descritivo dos fatos ocorridos para que a assessoria jurídica possa compor a defesa dos processos. Formação em Ciências Contábeis. Desejável Pós-graduação em Legislação Trabalhista. Conhecimento em sistema Fortes....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Administração e Participação - Data: 2016-09-14 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento. Analisar indicadores. Elaborar e acompanhar o plano de treinamento. Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais. Elaborar relatórios gerenciais. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento avançado em pacote Office. Experiência anterior em treinamento e desenvolvimento....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Chefe de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2016-09-13 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Atuar com admissão, demissão, benefícios, marcação de ponto, controle de exames periódicos, verificação de folha de pagamento e encargos, emissão de contra cheques, contatos com órgãos públicos. Experiência com todas as rotinas de setor pessoal. Ensino Superior cursando Sólidos conhecimentos de legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2016-09-12 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Irá atuar com todas as rotinas de setor pessoal (admissão, demissão, benefícios, marcação de ponto, controle de exames periódicos, verificação de folha de pagamento e encargos, emissão de contra cheques, contatos com órgãos públicos). Necessário experiência nas atividades descritas acima. Curso Superior completo. Sólidos conhecimentos de legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Multiplicador de Treinamento


Área: Outros - Data: 2016-09-12 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Realizar treinamentos, desenvolver materiais de treinamento, apoiar com treinamentos EAD, capacitação de funcionários e afins. Experiência como treinador, com capacitação e realização de aulas. Conhecimentos em PowerPoint e Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Gerente de Recursos Humanos


Área: Corretagem (Imóveis) - Data: 2016-09-12 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Dirigir atividades de departamentos pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa. Automotivação para alcançar os objetivos e metas. Liderança e capacidade de desenvolver pessoas. Capacidade de negociar, argumentar e defender, com assertividade, as necessidades individuais e organizacionais, aliada ao forte senso de visão sistêmica para identificar problemas e oferecer soluções. Comprometimento profissional, ética e princípios. Objetividade para resolver conflitos internos. Ser empreendedor e de ampla visão sistêmica....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Metalúrgica / Siderúrgica - Data: 2016-09-08 - Oportunidades: 1

Onde: Eusebio;

Contribuir para atendimento as demandas de contratações de pessoal por intermédio. Fazer análise das solicitações de pessoal juntamente com o (a) Coordenador de RH e/ou Gerente e/ou Diretor de acordo com a necessidade do setor. Realizar recrutamento e seleção de candidatos dentro do perfil solicitado para a vaga. Contribuir para o desenvolvimento/qualificação de pessoas, projetos motivacionais e ações para reconhecimento e retenção de talentos através de: apresentação da Empresa aos colaboradores novatos no ato de sua admissão. Fazer acompanhamento do período de experiência (30 e 90 dias), através do formulário de Avaliação de Experiência preenchido pelos Superiores imediatos. Realizar treinamento Introdutório (T.I), apresentando e proporcionar o boa adaptação aos colaboradores recém admitidos. Solicitar e fazer promoção, junto ao setor de Treinamento e Desenvolvimento, dos cursos / treinamentos identificados na Avaliação de Experiência e Entrevista Demissional, nos casos de mudança de função, aplicar e acompanhar as avaliações de Adaptação na Nova Função. Fazer análise da viabilidade de condições para melhoria contínua nos setores através de projetos motivacionais, educacionais, entre outras ações. Desenvolver e validar comunicação interna da empresa através da revisão das mensagens informativas atualizando os murais / intranet. Promover e avaliar a aplicabilidade das ajudas de custos e bolsas de estudos concedidas aos colaboradores pela empresa. Analisar se os colaboradores contemplados, com o benefício acima, estão aptos a permanecer com este benefício. Pesquisar a necessidade, desenvolver e implantar projetos na área de RH. Promover a confraternização de aniversariantes do mês, proporcionando uma maior integração e motivação dos colaboradores. Aplicar e acompanhar as avaliações de Eficácias de treinamentos internos e externos e avaliar o resultado deste investimento. Auxiliar na atualização dos indicadores da área a fim de monitorar os processos. Desenvolver e aplicar ações focadas na resolução de problemas identificados nos indicadores de RH. Promover ações sociais internas focadas na promoção de melhoria das relações interpessoais e da comunicação. Fazer acompanhamento das atividades dos estagiários / aprendiz, bem como, realização da Avaliação de estágio / aprendiz, para que possamos identificar e mensurar a aplicabilidade dos conhecimentos e adaptação dos mesmos. Contribuir para o desenvolvimento de gestão de pessoas e dos gestores por intermédio de: Elaboração anual, acompanhamento e garantia da aplicabilidade do PGT. Dar orientação dos Gestores das áreas sobre a importância do PGT. Buscar no mercado cursos, treinamentos ou palestras que atendam a necessidade do PGT. Atuar na elaboração e execução de avaliações individuais e diagnósticos grupais. Realizar levantamento do perfil dos colaboradores e grupos, auxiliando os gestores na compreensão comportamental dos mesmos, promoção e contribuição frente a solicitações de treinamentos internos e externos facilitando a boa execução dos mesmos. Contribuir para o desenvolvimento do RH no que tange procedimentos e processos através de: Elaboração da descrição de todos os cargos da empresa para documentar as responsabilidades inerentes de cada cargo, bem como as habilidades técnicas e comportamentais exigidas para o exercício das atividades. Promover e rever as descrições de cargos atualizando-as (quando aplicável). Fazer aplicação de meios para manutenção da ISO 9001, como: controle de documentos, manutenção de indicadores, lançamento de informação no sistema de gestão, atendimento a funcionários a fim de prestar informações, encaminhar solução de problemas e dissipar dúvidas em relação aos serviços, gestão dos trâmites referente ao plano de saúde para garantir o bom funcionamento do mesmo, tirando dúvidas a respeito do benefício e intermediando reclamações de colaboradores para melhoria no atendimento. Arrumar e limpar o setor para facilitar o desempenho das atividades. Experiência na função. Ensino Superior completo em Psicologia ou em Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Cargos e Salários. Conhecimento em Informática....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Saúde - Data: 2016-09-01 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Atuar com controle e processamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas. Atuar com cálculos de férias, rescisões. Atuar com controle de ponto eletrônico, horas extras, faltas, atrasos. Organizar documentação de arquivo ativo e inativo. Atuar com rotinas de admissões e demissões. Atuar com controle de benefícios. Atuar com relacionamento com sindicato e controle do PCMSO. Experiência na função. Experiência com o sistema Fortes. Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Diversão/ Entretenimento - Data: 2016-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Será responsável por todo o processo de Departamento Pessoal, benefícios, integração de novos funcionários e recrutamento e seleção Ensino Superior completo em: Administração ou gestão de RH....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Supervisor de Setor Pessoal


Área: Outros - Data: 2016-09-01 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Supervisão e administração de todos os processos e rotinas de setor de pessoal. Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou outra área afim. Vivência anterior na função, Preferencialmente em empresas de grande porte com funcionamento de 24h. Conhecimentos sólidos nas áreas de administração de pessoal, legislação trabalhista e previdenciária, bem como relações sindicais. Experiência anterior com gestão de equipes na área em questão (obrigatório). Conhecimento do Sistema Fortes será um diferencial....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Comércio Atacadista - Data: 2016-08-31 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Auxiliar no cumprimento das metas de RH da unidade, através do suporte baseado nos planos de ação elaborados pelas analistas. Atuar na realização dos processos seletivos para manutenção do quadro de colaboradores da unidade, através das técnicas e ferramentas disponíveis e seguindo a política da empresa. Apoiar a integração dos novos colaboradores através de treinamento padrão e acompanhamento de período de experiência. Auxiliar na administração de benefícios, alimentando as planilhas de inclusão, exclusão, alterações, conferências e palestra de conscientização para colaboradores da unidade, processo de admissão e demissão da unidade em parceria com o Departamento Pessoal. Fazer ações de redução de custos da unidade com ações diretas e indiretas nos campos pertinentes ao RH, como: turnover, absenteísmo, afastamentos, desperdícios e má utilização de benefícios, por meio de campanhas, treinamentos e processos de conscientização para melhor uso destes. Experiência de 6 meses. Ensino Superior cursando Psicologia. Conhecimentos técnicos: Avaliação Psicológica (aplicação, correção de testes), Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) nível Intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Informática - Data: 2016-08-23 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Desejável formação completa ou cursando na área de RH ou afins. Experiência anterior com atividades administrativas e de RH. Conhecimentos no pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Bom relacionamento interpessoal, desejável experiência com atendimento ao público. Experiência com Benefícios será um diferencial....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2016-08-23 - Oportunidades: 2

Onde: Maracanau;

Atuar com folha de pagamento, cálculos de adicional noturno, cálculo de rescisões e férias, cálculos de periculosidade e insalubridade, cálculos de hora extra, atendimento a colaboradores, folha de empresa filial. Atuar com benefícios, admissões, ponto eletrônico e trabalhar com sobreaviso. Experiência no cargo. Ensino Superior completo em Ciências Contábeis ou Administração de Empresas. Conhecimentos em Excel intermediário a avançado, Legislação Trabalhista, Legislação Previdenciária. Sistema RM Labore TOTVS (diferencial para a vaga)....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Transportes - Data: 2016-08-23 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Realizar recrutamento e seleção,. Acompanhar e avaliar colaboradores. Executar planejamento anual de treinamento. Acompanhar absenteísmo, rotatividade. Executar ações de qualidade de vida. Desejável Ensino Superior em Psicologia. Conhecimento em todos os subsistemas de recursos humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Têxtil/ Couro - Data: 2016-08-16 - Oportunidades: 1

Onde: Pacatuba;

Propor e executar projetos de programas de saúde, qualidade de vida e ginástica laboral. Acompanhar os colaboradores do programa de inclusão social. Realizar atendimentos e/ou encaminhamentos psicossociais aos colaboradores e emitir parecer quando necessário. Identificar e intermediar a disponibilidade de vagas nos centros de educação infantil. Realizar o acompanhamento de colaboradores em auxílio- doença e/ou aposentados do INSS, através de atendimentos e/ou visitas domiciliares. Acompanhar a área de enfermagem em procedimentos clínico. Realizar e sensibilizar as campanhas da área de saúde. Realizar análise de solicitações de kit escolar, cotação de preço dos materiais, solicitação de compras e distribuição aos colaboradores contemplados. Conduzir programa de Pessoas com Deficiências (PCDs). Participar do comitê de cotas do governo (PDC, Aprendiz). Propor e acompanhar ações de redução do índice de absenteísmo (atestados). Experiência com atendimento psicossocial em organizações. Formação em Serviço Social ou Psicologia. Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2016-08-22 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Acompanhamento de rotinas de ponto eletrônico, Realizar ajustes no sistema Ronda-ponto, Atendimento no escritório nas demandas de setor pessoal, Homologações, desligamentos, preposto e rotinas de departamento pessoal. Necessário 6 meses de experiência na função. Ensino superior Cursando ou Completo em Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento


Área: Saúde - Data: 2016-08-08 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Participar do levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas e preparar manuais / materiais para treinamento interno. Planejar e desenvolver situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional, baseados no LNT. Elaborar material pedagógico, sistematizar informações e experiências de treinamentos realizados, listas de frequência, avaliação de reação e preparação da sala. Executar tarefas ligadas ao treinamento e/ou aperfeiçoamento de pessoal da empresa. Analisar resultados obtidos, junto com a gerência imediata. Acompanhar os indicadores de treinamento, buscando estratégias para melhoria contínua desse subsistema. Dar apoio ao Projeto de Humanização (visita às clínicas / treinamento in locum. Conhecimentos intermediário no pacote Office. Ter boa comunicação, relacionamento interpessoal, proatividade, comportamento ético, criatividade, disciplina, planejamento, flexibilidade, organização e foco em resultado. Experiência em sala de aula. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas afins. Pós-graduação completa ou cursando na área....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos - Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2016-08-05 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Acompanhando registro de ponto, atualizações folha de pagamento, salários e benefícios. Controle de cronograma de Férias, atualizar-se diante das mudanças nas convenções. Guarda e organização de arquivos, levantamento e alimentação de indicadores da área, apoio em ações do RH. Ensino Superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou correlatas. Desejável Excel avançado no mínimo intermediário. Conhecimentos no Sistema TOTVS e Fortes....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Metalúrgica / Siderúrgica - Data: 2016-08-05 - Oportunidades: 1

Onde: Eusebio;

Atuar na área de departamento pessoal com foco em benefícios, cuidar de documentação de admissão e demissão e rescisão. Dar auxílio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Atender ao público interno, realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, cesta básica e seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal. Atuar com arquivamento e organização de documentos nas pastas, com conferência detalhada. Experiência na função de 06 meses. Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Necessário muita atenção e organização. Desejável conhecimento dos procedimentos de departamento pessoal. Necessário informática básica....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Indústrias - Data: 2016-08-31 - Oportunidades: 1

Onde: Maracanau;

Prestar atendimento a funcionários, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, gestão de pessoas, organização, rotinas de folha de pagamento, Implementação, aplicação e disseminação das politicas e processos de RH nas áreas clientes garantindo através do conhecimento generalista e do conhecimento do negócio, o alinhamento entre as estratégias globais, locais e das áreas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2016-09-12 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Realiza folha de pagamento. Controle do sistema e alimentação do mesmo. Controla benefícios e preenche, imprime e acompanha o fluxo da folha de ponto. Necessário experiência. Conhecimento em informática (Pacote Office). Será um diferencial Cursos pertinentes à área....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2016-09-12 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Realiza folha de pagamento. Controle do sistema e alimentação do mesmo. Controla benefícios e preenche, imprime e acompanha o fluxo da folha de ponto. Necessário experiência. Conhecimento em informática (Pacote Office). Será um diferencial Cursos pertinentes à área....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Sênior


Área: Administração e Participação - Data: 2016-08-22 - Oportunidades: 1

Onde: Fortaleza;

Atuar no acompanhamento e execução de programas, projetos e atividades da área de treinamento e desenvolvimento. Executar e gerenciar projetos ligados a implementação de RH. Criar e ministrar treinamentos para os gestores. Realizar controle de indicadores. Formação Superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência na área de desenvolvimento e implantação de RH. Vivência e conhecimento de dinâmica de grupos. Conhecimento sólido de pacote Office. Desejável conhecimento em ferramentas de Assessment. Desejável Formação em Coaching....(mais informações do emprego)

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